Нажмите «ОК», если вы соглашаетесь с условиями обработки cookie и данных о поведении на сайте, нужных нам для аналитики. Запретить обработку cookie можете через браузер.
ПОДБОР АССИСТЕНТА ПРОДЮСЕРА
HochuSMM
Привет, давай знакомиться
- Мы – СММ-агентство и Продакшн в одном флаконе;
- Наша фишка - авто/мото-проекты и спорт. Это основная наша страсть (гонки, фестивали, хоккей и прочий движ). Конечно, другие ниши тоже присутствуют;
- Все сводим на язык результата. Нам важно, чтобы клиент понимал, за что платит, а сотрудник понимал, за что получает зарплату.
- Мы называемся HochuSMM – у нас все вокруг «Хочу» вертится. Мы верим в силу искреннего желания. У нас быстрый рост - Х2 каждый год, уже 4 года подряд. С нами выходят из найма, реализуют мечту прикоснуться к автоспорту, меняют специализацию, покупают машины, переезжают в другие страны. Наш приоритет - крупные проекты.
- Откликайся на эту вакансию только если, после прочтения у тебя внутри сформировалось устойчивое, «да, я хочу!», и все сложится)
ВАКАНСИЯ
АССИСТЕНТ-ПРОДЮСЕРА клиентских проектов
- Внутри команды ты – правая рука, нога и половина аккаунт-продюсера, будешь реализовывать съемки совместно с ним.
- Помогать в подборе и подготовке съемочной группы (рекрутинг, серчинг).
- Участвовать в креативной части проекта, например: прорабатывать брифы, как заказчика, так и подрядчиков,помогать систематизировать сценарии, составлять графики съемок.
- Брать на себя частичную помощь по задачам предпродакшена, к примеру: локейшн-скаутинг, подбор реквизита, подбор массовки, логистика, оформление аккредитаций и доступов на площадку.
- Присутствовать на съемках, а также принимать участие в проекте на этапе постпродакшена.
- Погружаться во весь цикл производства и стараться стать самым крутым продюсером.
- Гибкий график. У нас одна стабильная точка: еженедельные созвоны команды для отчетности. ПН 14:00 МСК. Твоя позиция не подразумевает нахождение на связи с клиентами, где ты будешь в это время нас не волнует, но съемки часто проходят в выходные дни, имей ввиду при отклике на вакансию.
- Работа в команде – не на словах, а на деле. Мы тут недавно узнали, что для многих это просто красивое слово. Не для нас. «Часть команды – часть корабля» .
- Всему научим. У нас разработаны все регламенты, схемы, инструкции, стандарты. “Обучение и внедрение в должность” для нас – системно проработанный процесс. Плюс у нас есть своя База знаний – 62 онлайн-урока. Поэтому мы не очень волнуемся, если ты, например, не знаешь как выглядит согласие с моделью на съемки, научим;
- Адаптационный срок 3 месяца, оплачивается по полной ставке;
- Оплата сдельная по результатам работы – фикс часть определяется в зависимости от объемов работы на каждом отдельно взятом проекте. Предусмотрены бонусы.
- Стартовая позиция, можно без опыта. (Пройденное профильное обучение – преимущество)
- Собранность, ответственность, честность – мы никого не дергаем, каждый ответственно работает сам.
- Инициативность, обучаемость и креативность, – и это не вода, наполнить вакансию, а вполне внятные скиллы, которые ты должен быть готов проявить;
- Готовность менеджерить – решать нерешаемые вопросы, умение адаптироваться под запрос, навык нахождения решений.
- Базовые навыки работы с Гугл-таблицами, ресерчинг в интернете, уверенность в использовании ПК (ну и свой ПК/ноут);
- Знание или готовность научиться работать с планировщиком Yougile.
- Возможность выделить не менее 40 часов в месяц на работу.
- Ты не готов к удаленной работе, тебя надо постоянно дергать и контролировать.
- Ты хочешь чтобы тебе “просто платили деньги”. Мы тоже хотим, но клиенты платят нам за конкретные услуги и результаты. Да, у нас нет потолка в заработке, но платить тебе будут за доведенные до конца дела. Тебе будет тяжело, если ты привык, что платят за то что ты старался, мы так не делаем.
- Ты ищешь “быстрого заработка” – у нас маленькая, но устойчивая команда мы работаем с друг другом годами, вкладываемся в обучение каждого и поступательно растем вместе.
- Ты не прочитал текст вакансии и просто откликнулся потому что очень нужна работа – мы поймем это в первые 5 минут общения и не будем тратить ни твоё, ни наше время.
ЭТАПЫ
ОТ незнакомцев до сокомандников
Первый отклик
Заполни форму ниже, занимает 5 минут
Подготовь ссылку на портфолио перед заполнением
Подготовь ссылку на портфолио перед заполнением
Знакомимся
С тобой связывается наш HR-специалист для уточнения деталей, мы тебе отправим регламент, инструкцию и наши общие корпоративные правила, ознакомившись с которыми тебе будет проще принять решение, идти с нами дальше или нет.
Проверяемся
С твоей стороны тут нужно будет выделить примерно 1 час на:
- Тестирование
- Видео-интервью (приготовься записывать видео, это неформальное интервью, готовиться к нему 3 часа не обязательно)
ВСЕ)
(да, действительно, никаких тестовых заданий)
Ориентировочно на весь процесс может уйти 1 день, у нас уже есть действующие проекты, которые ждут тебя)
Ориентировочно на весь процесс может уйти 1 день, у нас уже есть действующие проекты, которые ждут тебя)
Погнали